皆さんの職場には「職場離脱」というシステムがあるでしょうか。
僕のとこにはあります。いわゆる別の職場に行って別の仕事をし、職場離脱の期間中は自分のデスクに触れられないようにする事で不正を事前に防止しよう的な発想のシステムです。
でもこれ現状だと全然不正防止になってない気がするんですよね。その割に行く側の人間も受け入れる側の人間もその周りの人間も負担がデカくてやる意味あんのかこれ？って感じがしますよね。
もっと言うと職場離脱の計画組む側の負担もヤバいです。しかもほぼ100％の確率で文句を言われますからね。なんでこの時期なんだよ とか、なんでここに行かなきゃダメなんだよ とか。気持ちはわかるんですが全職員のスケジュールを考えると絶対誰かがババをひかなきゃダメになるんですよね。
あと離脱の情報は絶対どっかから漏洩しますね。たぶん管理職の誰かが噂で流してるんでしょう。コンプラ的にどうなのそれと言った感じがしますが、農協はそういう組織です。
職員全員が何故職場離脱が必要なのかみたいな事を意識すればもうちょっと変わるのでしょうか。
